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Bureau du directeur général

Programme de formation
Création d'entreprise

PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation « Création d’entreprise » s’adresse à toute personne ayant un projet de création ou reprise d’entreprise. Quel que soit son statut : salarié, demandeur d’emploi, jeune diplômé, indépendant, le seul prérequis est d’être déterminé à entreprendre.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Cette action de formation permet au stagiaire de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.

  • Permettre au créateur de passer à l'action, de manière encadrée, structurée et sécurisante.

  • Acquérir les compétences clés du chef d'entreprise

  • Maîtriser les outils de gestion et de management nécessaires à l'entrepreneur : stratégie, marketing, finance, gestion de ressources, management stratégique, vente, négociation

  • Découvrir les principales questions clés et les enjeux de la création d’entreprise.

PROFIL DES APPRENANTS

  • Formation tous publics, tous métiers

PRÉ-REQUIS

  • Être déterminé à entreprendre.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

  • Marc Mery Formateur & Coach. Spécialiste de l'optimisation fiscale, sociale et juridique, chef d entreprise dans le conseil aux entreprises, de nature volontaire et doté d un bon sens du relationnel et de l écoute, Marc s'est spécialisé dans l accompagnement sur mesure aux créateurs d'entreprises.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Analyse des besoins préformation afin de proposer un bilan professionnel adapté à vos besoins

  • Feuilles d'émargements signées par le formateur et le stagiaire par session effectuée

  • Travaux personnels à réaliser : analysés et corrigés avec le formateur

  • Questionnaire en ligne " Évaluation des acquis et du dispositif de fin de formation" à remplir par le stagiaire avant la fin de la formation

  • Remise d'un bilan pédagogique personnalisé

    • Attestation de fin de formation

    • Attestation d’assiduité

    • Bilan fin de formation

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Formation 100% sur mesure 

  • Un programme de formation individualisé

  • Un formateur chef d’entreprise 

  • Entretiens individuels

  • Questionnaire de parcours personnel/ professionnel

  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

  • Calendrier de formation flexible

  • Accès internet gratuit

  • Remise de documents

  • Supports techniques

Bureau du directeur général

PROGRAMME CRÉATION
D'ENTREPRISE 1TO1

Formation 1to1 (Présentiel et/ou skype) - CPF 203 code 93561 - Domaine de formation 32047

Accessible sous conditions

Formation créée le 10/09/2021.

Dernière mise à jour le 28/07/2023

Version du programme: 3

Formation mixte

100€ / heure

CPF #203

20 à 60 heures

Cette formation est 

éligible CPF

Je prépare ma formation grâce à l'analyse des besoins

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction : 9,7/10 MAJ le 28/07/23

Taux de réussite : 97% MAJ le 28/07/23

224.5 heures de formation dispensées par Marc Mery

1 formation abandonnée en amont ou en cours

CONTENU DE LA FORMATION

  • ENTRETIEN PRÉALABLE

o Un questionnaire écrit – Il permet de mesurer les compétences acquises et d’analyser le projet de création du stagiaire. Connaitre en amont la détermination, le caractère et les aptitudes du créateur afin de mettre en évidence les forces et les faiblesses. Il mettra en évidence les acquis mais surtout les besoins spécifiques permettant un accompagnement ciblé sur toutes les étapes.

 

o Un entretien oral– Cet entretien est mis en place par le formateur afin d’analyser le résultat du questionnaire écrit et d’établir un programme ciblé et personnalisé en identifiant les étapes clés et la logique du parcours.

  • PHASE PRÉLIMINAIRE

o  Les fondamentaux de la création d’entreprise.

o  Identifier les ressources mobilisables : compétences techniques et transverses, aptitudes.

o  Les 5 partenaires de l'entreprise (Clients, fournisseurs, financiers, État, hommes)

o  Les 5 actions de l'entreprise (vendre, acheter, échanger, contribuer, manager)

o  Généralité sur la compréhension d'entreprise : Le produit, le marché, la production, la gestion du temps, l'organisation juridique, la gestion administrative et la trésorerie, les financements.

o  Étudier les risques.

  • PHASE D’EXPLORATION

o  Faire une étude de marché

o  Étudier la concurrence

o  La stratégie Marketing

o  Définir sa stratégie, ses cibles

o  Présence sur internet.

o  Objectifs de Chiffre d'affaires

o  Analyser les investissements associés à l’activité (local, équipement…)

  • CONSTRUCTION DU PROJET

o  Choix du partenaire (EC, avocat, banque…)

o  Besoins en capital

o  Plan de financement

o  La logique financière de l’entreprise.

o  Comprendre les documents financiers.

o  Comprendre l’équilibre financier de l’entreprise.

o  Compte de résultat prévisionnel

o  Trésorerie prévisionnelle

o  Construire un dossier solide pour trouver les financements

o  Trouver les différentes aides et subventions (prêt honneur, Subvention locale, exonération fiscale ZRR...)

o  Quel statut juridique faut-il adopter

o  S'associer : Les conséquences

o  Faire le point sur le panorama des statuts existants.

o  Peser les avantages et inconvénients en fonction de l’activité choisie.

o  Comprendre les limites et les responsabilités.

o   Distinguer responsabilité civile et pénale.

o  Comprendre les charges, la protection et les cotisations sociales.

o  Comprendre le régime de retraite.

o  Trouver ses fournisseurs

o  Identifier les actions de communications

o  Les actions commerciales correspondantes au secteur

o  Lancer son activité : les formalités.

o  Déterminer le système de gestion (comptable, assurances)

o  Identifier les besoins en compétences de l’entreprise.

o  Diriger ses équipes

o  La gestion du quotidien

o  Présenter et argumenter son projet.

o  Réaliser une présentation de synthèse de son projet devant un auditoire.

  • LANCEMENT

o  Choix du conseil et organisation administrative

o  Démarches juridiques et créatives (rédaction des statuts, dépôt de capital…)

o  Choix du régime fiscal (Régime fiscal de la TVA, Les différents impôts)

o  La première embauche

o  Concrétisation et mise en application du module 3.

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

  • Résultats attendus à l'issue de la formation

    • Attestation fin de formation

  • Modalité d'obtention

    • Délivrance attestations de fin, d'assiduité, de réalisation.

  • Détails sur la certification

    • Délivrance attestations de fin, d'assiduité et de réalisation de fin de formation.

  • Durée de validité

    • Illimité

LIEU

  • 21 route de Montlouis, St Martin le Beau (37)

CAPACITÉ D'ACCUEIL

  • Entre 1 et 10 apprenants

DÉLAI D'ACCÈS

  • 11 jours via le CPF

  • 48 heures via financement personnel

ACCESSIBILITÉ

  • Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

  • Référent handicap : Mme Anelore Billy 06 60 27 93 34

CONTACT DE LA FORMATION

  • Secrétariat : Anelore Billy : 06 60 27 93 34 – caleidformations@gmail.com 

  • Les coordonnées de votre formateur serontont disponible dans la rubrique "votre formateur" de votre programme ou sur votre convocation de début de formation. 

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